平顶山

映象网平顶山讯（记者 李学义 通讯员 赵钗氾）1月25日下午，舞钢市八台镇政府南二楼会议室内气氛既紧张又活泼、发言既热烈而又有序，八台镇20个行政村党支部书记正在逐一上台进行表态发言，该镇的人居环境提升誓师大会在此举行。全镇班子成员、包村干部、村“三委”人员100余人参加了会议。

当天上午，八台镇组织镇村干部利用半天时间，再次前往宝丰县肖旗乡岭湾村、朱洼村，石桥镇师庄村进行参观学习。通过实地观摩，学习先进经验，查找自身不足，启发工作思路，改进发展措施，为做好八台镇人居环境整治、建设美丽乡村、推进乡村振兴谋划好蓝图。

观摩后回来后八台镇立即召开会议，会上，各村书记逐一上台对人居环境改善工作进行表态发言，谈上午赴宝丰的观摩感受，谈本村今后人居环境如何提升，谈村集体经济发展、谈产业谋划，各村都思路开阔、方向明确，探索出适合村情实际的发展道路，扎实提升本村人居环境工作。

会上，八台镇镇长李洪涛解读了《2019年八台镇改善农村人居环境实施方案》，并对人居环境工作进行了安排部署，他要求各村要消除“等、靠、要”的思想，要主动出击、主动作为，各村结合本村实际合理规划、因地制宜、精准发力，努力打造一村一品，同时加强督促落实，一月一评比。各位镇村干部要转变思想观念，突出乡村特色，科学规划，挖掘本村文化资源，强化产业支撑促进增收富民。通过观摩学习，相信大家眼界更加宽广，思路更加开阔，咱们八台镇也会更加美好！ 

李镇长还在会上宣读了《八台镇村干部绩效考核管理办法（试行）》，并详细解读了村干部对绩效考核制度细则。八台镇绩效考核管理办法对村干部十项重点工作进行考核，并设置加分项目，考核工作每季度进行一次，按照考核准备、召开考核会议、考核评比、量化打分、初评等次、个别谈话等程序进行开展。考核办法的的实行，有效解决了村干部日常管理不到位、履职尽责不主动、服务意识不强、先锋引领作用不明显等突出问题，提高了农村基层工作的科学化水平。

党委书记潘涛强调：农村环境整治既是改善人居环境的民生工作，是加快全域旅游的重要抓手，又是助力脱贫攻坚的紧要任务，同时是助推乡村振兴稳步实施的必然要求，通过参观学习外地的发展经验，要有所想、有所思、有所悟，认真学习当地的好思路、好经验、好做法。根据八台实际，开动脑筋，发散思维，学习先进经验，自力更生，敢想敢干，打造特色村庄。并要求各村干部要劲往一处使，心往一处扑，拿出蚂蚁啃骨头的精神，一点一滴做出实绩。 

要大力推进乡村林果化，在旧宅基地上种植果树，统一购置本地宜种植的果树苗，各户片区的果树由各户分管，果树收益也归各户所有，林果化的乡村既有花朵的观赏性，果实又能带来收益。不仅美化了环境，还能为群众带来收益。

同时结合《八台镇村干部绩效考核办法》，通过考核评比，以奖代补，对行动快、效果好的村给予奖励，对工作推不动、效果差的村，列入重点管理。各村要结合全域旅游、乡村振兴工作，更有成效地推动我镇各项事业蓬勃发展，为出彩舞钢贡献八台力量。

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