平顶山

映象网平顶山讯（记者 李学义 通讯员 朱亚飞 杨鸣慧）“镇里举办驻村工作成果展，让我们驻村干部相互间学习了精准扶贫工作亮点和成果，交流了经验和做法，增强了打赢脱贫攻坚的信心和决心！”10月17日，鲁山县张官营镇驻村第一书记们在参加该镇举行的驻村帮扶成果展后纷纷表示。

当天是“全国扶贫日”，张官营镇举办了以“凝聚帮扶合力”为主题的驻村帮扶工作成果展，内容包含“走访一次贫困户、举行一次主题党日活动、开展一次人居环境清扫、召开一次贫困户座谈会、解决一批实际问题”五个一活动，旨在提振士气，汇聚力量，为打赢脱贫攻坚战增添精神动力、营造浓厚氛围。

这是张官营镇扎实推进驻村帮扶工作的一个缩影。近年来，该镇通过抓牢“管理细、调整活、效果实”这三个关键，创新举措，切实发挥驻村第一书记和工作队长作用，推进基层党建与精准扶贫工作双提升。

完善机制，严管常督，使驻村管理“细起来”。该镇从“担当责任、严格管理、保障待遇、督查考核”等方面强化对驻村工作队管理，建立和推行第一书记工作纪实、驻村考勤、目标管理、周一例会、“一对一”联动帮带、督查通报6项工作制度，通过落实制度实现规范化管理，形成良好的工作氛围。加强日常管理监督和目标责任考核，成立驻村专项督导组，每周抽查暗访1次，通过实地查看、闭卷测试、入户询问等方式，对第一书记吃住在村、到岗在位情况、扶贫业务知识掌握情况、群众知晓率和满意度情况等进行掌握，督促他们履职尽责。

适时评判，夯实责任，使驻村力量“活起来”。从“遵章守纪、履职尽责、作用发挥”三个方面，由战区巡查、镇党委、派驻村分别对驻村干部进行月评判，提出综合评判等次，计入驻村干部工作实绩档案，作为年度考核的重要依据。创新开展个人要争当优秀第一书记、选派单位要争当驻村帮扶先进单位、所驻村党组织要争创先进服务型党组织，帮党建、帮发展、帮立制、帮民生“三争四帮”活动，凝聚驻村帮扶合力，切实提高扶贫精准度。

保障待遇，突出重点，使驻村效果“实起来”。严格驻村工作待遇管理，对驻村工作经费使用、干部驻村生活补贴、交通费、人身意外保险、健康体检等落实情况进行检查，促进驻村干部全身心投入脱贫工作。突出“四个帮助”，即帮助建强基层组织，协助村党支部实施“领头雁”工程；帮助打赢脱贫攻坚战，对驻村干部协调管理，实施精准扶贫；帮助为民办事服务，解决群众实际困难；帮助提升治理水平，协助村两委搞好乡村治理，弘扬文明新风，助力乡村振兴。通过关爱激励解除驻村干部后顾之忧，使他们聚焦主责主业，开展精准帮扶，促进驻村工作取得实实在在的效果。

据悉，自选派第一书记驻村任职以来，张官营镇驻村第一书记共制定目标承诺380个、帮扶计划105个，培育致富项目23个，走访群众7000多户，帮扶贫困户1550多户，帮助解决群众反映的问题1200多件，为群众办实事好事450余件。

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