平顶山

映象网平顶山讯（记者李学义 通讯员张鸿雨）“驻村一年，培训参加多次，但这次培训不仅有书面考试，还要现场回答问题，大家一直都格外用心，既红了脸又出了汗，这样的培训效果真是扎实。”11月19日下午，平顶山市石龙区第一书记培训班结束，当场该区纪委、区委组织部、区委督查室对24名第一书记进行了面对面的测试，刚从考场里出来，该区高庄街道宋坪社区第一书记张豪杰说。

据悉，由于准备充分，大家都对答如流，最后一名得93分，3名满分。这是平顶山市石龙区抓党建促脱贫干部教育培训的一个缩影。与以往不同的是，此次扶贫专题培训班后，该区统一对参训学员进行知识测试，测试采取“书面测试+现场问答测试”的方法，书面考试后逐一提问，现场检验学员培训实效，同时全程录像，对考核不合格的学员要求重新参加培训。

为打造一支懂扶贫、会帮扶、作风硬的扶贫干部队伍，石龙区整合资源力量，今年以来已举办各类扶贫培训班35期，培训干部2700多人次。

培训对象全面覆盖。制定了《关于聚焦打好精准脱贫攻坚战  加强干部教育培训的实施方案》，采取分期分批对街道扶贫干部、帮扶干部、村（社区）干部和扶贫系统及行业部门扶贫干部进行全面培训。同时，对各单位的培训职责进行分工，明确培训时间和重点，部署各单位开展脱贫攻坚政策、业务大培训，做到培训对象全覆盖，切实提升基层扶贫干部队伍的能力素质。

培训内容精准务实。该区按照缺什么补什么，做什么学什么的原则，针对不同群体干部开展不同课题的培训。今年以来，针对专业扶贫队伍，先后举办3期基层能力提升培训班，6期驻村工作队和帮扶责任人培训班，3期新一届村（社区）党组织书记培训班；针对扶贫帮扶干部，举办2期精准帮扶工作培训班，1期脱贫攻坚信息专题培训班、2期脱贫攻坚“宣讲员”专题培训班，3期中国社会扶贫网业务培训会、1期扶贫对象动态管理工作培训班。编印了《脱贫攻坚政策资料手册》《扶贫干部知识手册》，做到区、街道、村（社区）扶贫干部人手一份，确保把政策理解透、运用好。

培训形式丰富有效。培训采用异地培训、本地党校培训、扶贫一线现场培训等多种形式，采取领导干部带头讲、党校教师重点讲、专业技术人员精准讲、先进典型现场讲、电化教育辅助讲的五讲模式，广泛开展各类培训。为提高培训效果和质量，了解参训人员对脱贫攻坚业务知识及政策的掌握情况，各单位开展扶贫知识专业测试，进一步提升了扶贫干部对脱贫攻坚的思想认识，精准领会了脱贫攻坚工作的政策标准和程序要求等，为打好脱贫攻坚战夯实了基础。