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记者7月20日从市纪委获悉，市纪委把保障脱贫攻坚作为重要政治任务，以履行监督责任、助推主体责任为抓手，以查处干部作风问题、基层腐败问题为重点，积极主动担当，层层传导压力，为打赢脱贫攻坚战提供坚强有力的纪律保障。截至目前，在脱贫攻坚战中，全市查处干部作风和侵害群众利益问题35起，党政纪处分20人，组织处理8人，诫勉谈话6人，约谈16人（县直部门一把手和乡镇党政正职10人），通报曝光5期13起。

领导高度重视，超前谋划部署。市纪委把脱贫攻坚工作作为政治任务和第一民生工程，超前部署，持续发力。强化组织，配强力量。4月下旬，围绕市委、市政府打赢脱贫攻坚战的中心工作，市纪委主动担当作为，主要领导带领委局机关同志先后10余次前往鲁山县、郏县、叶县等扶贫点，开展明察暗访。5月上旬，成立了市纪委监察局脱贫攻坚监督问责工作领导小组及办公室，由市委常委、市纪委书记李建民任组长，下发《平顶山市纪委监察局脱贫攻坚监督检查工作实施方案》，抽出第五纪检监察室与党风室结合，共同开展脱贫攻坚监督问责工作。周密部署，深入推进。省纪委脱贫攻坚战“一个意见两个方案”下发后，市纪委结合实际，制定具体实施方案，并积极动员部署，督促指导县（市、区）、职能部门开展工作。市纪委主要领导对做好服务保障打赢脱贫攻坚战提出明确要求，重点工作亲自谋划部署。6月上旬，李建民就前期调研中掌握的疑难问题，带领市纪委、市财政局、市交通运输局、市卫计委等部门有关负责同志，到叶县召开脱贫攻坚工作现场办公会，与叶县县委、县政府和县直有关部门逐一对接，研究解决问题的思路和措施。6月下旬，召集县（市、区）纪委和相关职能部门召开落实脱贫攻坚战“一个意见两个方案”工作推进会，听取情况汇报，推动工作落实。

坚持问题导向，查纠“甩手”作风。以问题整改为目标，市纪委通过强力问责，促进全面整改，治理脱贫攻坚战中干部作风“虚”“浮”“假”等问题。紧盯责任主体，强化监督检查。紧盯脱贫攻坚工作五级责任主体，采用“四不两直一确保”（不发通知、不打招呼、不听汇报、不用陪同接待、直奔基层、直插现场、确保整改到位）方式， 对6个县（市、区）、18个乡（镇）和60多个贫困村的脱贫攻坚工作开展情况、驻村干部在岗情况、脱贫攻坚政策落实等情况进行明察暗访，发现问题线索20余起，现场约谈30余人，整改问题20余个。制定问责办法，用好问责利器。出台《平顶山市脱贫攻坚问责办法（试行）》，明确问责情形和问责方式，为全市开展脱贫攻坚监督问责工作提供了依据。完善工作机制，及时跟进问责。建立督查巡查和责任追究通报的联动机制，定期召开例会，沟通重要情况，对作风不实、欺上瞒下、工作不力的，严肃问责，通报曝光。

部门协作联动，斩断贪腐“黑手”。市纪委立足监督执纪问责，聚焦重点区位，形成监督合力，保持严防严查扶贫领域贪腐问题的高压态势。起底问题线索。会同巡察、财政、审计等部门，对近两年全市扶贫领域的信访举报突出问题进行大排查；从审计移交、媒体曝光中查找线索6件，协调检察机关移交扶贫领域职务犯罪线索5件。对移交的问题线索统一归口收集，实行台账式管理，分级建立执纪监督和执纪审查台账。开列问题清单。按照“谁主管、谁负责”和“管行业必须管行风”的要求，督促14家重点职能部门查找脱贫攻坚战中的普遍问题和薄弱环节，开列问题清单、责任清单和项目资金清单，经单位主要负责人签字背书后报市纪委。开展督查督办。从扶贫、民政、财政等8家职能部门抽调20人，成立5个督导组，采取查阅资料、实地走访、延伸抽查等方式，对11个县（市、区）及职能部门工作开展情况进行全面督查，结果纳入年底作风建设和反腐倡廉建设考核。选取国家级贫困县鲁山县、省级贫困县叶县、问题易发多发的宝丰县和20个乡（镇）进行重点督办，直接约谈党委、纪委的负责人，当面交办问题线索。5月，市纪委向鲁山县纪委主要负责人当面交办脱贫攻坚领域问题线索2起，对其侵害群众利益腐败问题多发的情况，约谈县委、县纪委的主要负责人，责令县委写出整改报告。（记者 沙星海 毛玺玺）