打赢脱贫攻坚战，人才支撑很关键。为全面落实中央、省委和市委关于脱贫攻坚一系列决策部署，我市决定实施“鹰城英才计划”系列之三——“集聚英才、助力扶贫”。5月19日，市委组织部印发《平顶山市“集聚英才、助力扶贫”实施方案》（以下简称《方案》），着力发挥专家精英、乡土人才、职业农民在精准扶贫中的重要作用，为打赢脱贫攻坚战，实现全面小康提供坚强的人才支撑和智力支持。
加大人才引进力度 激活“土专家”“田秀才”
《方案》提出，用好用活人才专项编制，优先引进农林、畜牧、金融、经济、规划、旅游等扶贫重点行业专业技术人才，鼓励引导各类人才向基层贫困地区流动。加大向贫困地区柔性引才力度，充分发挥“博士服务团”成员作用，依托高校科研院所的科技、人才和智力资源优势，开展产业、项目、技术、信息合作，促进产学研成果推广转化，每年组织1-2次产业技术项目对接活动，以项目带动、技术牵引促进贫困地区经济社会发展。
《方案》明确，积极推进对农村实用人才的技能培训，进行“订单式”“菜单式”培训，开设“种植能手”“青年电商培训”“巧媳妇工程”等特色培训，力争2017年12月底前完成贫困人口产业发展实用培训5000余人次。组织各类农林畜牧专家与“土专家”“田秀才”结成帮扶对子，充分发挥专业合作社、家庭农场、种粮大户、产业化龙头企业等新型农业经营主体中的“土专家”“田秀才”作用，主动帮助贫困户解决项目和技术难题，促使他们成为当地精准扶贫精准脱贫的生力军。将农村实用人才纳入市拔尖人才评选范围，建立完善市、县两级农村实用人才管理体系，引导和鼓励农村实用人才服务精准扶贫。
开展“科技服务团”服务 推进贫困户技术培训
按照《方案》要求，对接贫困村主导产业和发展特色，有针对性地选派扶贫科技特派员到贫困村开展科技创业和服务，着力解决主导产业的瓶颈问题和关键技术难题，增强贫困地区创新创业和自我发展能力，今年确保每个贫困村都有扶贫科技特派员实施包村帮扶。整合我市拔尖人才、学术技术带头人、经济社会发展智囊团及各类专业技术人才资源，组建 “农业科技服务团”为贫困群众提供组团式服务，纳入村级脱贫责任组工作职责，按需制定“农业技术”“全域旅游”“产品营销”等特色帮扶团队，提高帮扶的精准性和有效性。今年拟派专家人才200名组团开展精准帮扶。驻村第一书记与扶贫科技特派员结合，利用好村级党员群众服务中心（站），每个星期至少播放农业科技专题片1次；设立科技扶贫咨询留言岗，工作人员进行详细记录并及时向扶贫科技特派员进行反馈，实现点对点精准服务；在春种夏忙时节重点为农民群众提供粮食增产及减灾技术培训指导以及田间管理技术等服务。
《方案》提出，依托全市各职业院校及农村劳动力定点培训机构，在贫困村打造学用培训基地，采取贫困地区乡（镇）村联合培训、职业技能培训下乡以及“以师带徒”等方式进行培训，计划全年培训劳动力2000人。开展“订单培训”“定向培训”“校企联合”等培训方式，提高贫困户剩余劳动力就业率。鼓励优质培训机构根据贫困劳动力地域分布，就近开展培训，对符合条件的，每培训一人，给予培训机构不低于800元的培训补贴。
实施“惠民生”对口帮扶 健康文化教育扶贫强基层
《方案》要求，强化贫困地区卫生人才支持，力争2017年为县乡医疗卫生机构培训骨干医护人员50名左右，开展城乡医院结对帮扶20对左右；组建“扶贫医疗服务队”，开展下乡体检和义诊活动。积极开展文化惠民扶贫工作，每年开展送戏下乡不少于200场，送电影下乡不少于2000场；每年选派30名左右文化工作者深入农家书屋、文化站提供文化咨询服务，组织文化专家团队深入贫困地区挖掘开发民间文化并积极推广宣传。
《方案》明确，开展基础教育帮带计划，市、区两级中小学与贫困地区中小学结成帮扶对子进行帮带。开展贫困地区中小学校长到市城区学校上挂锻炼，市城区教师到贫困地区支教活动，今年拟组织市区中小教师100名到贫困地区支教，贫困地区中小学校长15名到市区中小学锻炼培训。开展希望工程助力脱贫攻坚行动，为贫困地区学校捐赠书籍、文具等助学物资。
此外，《方案》还明确了牵头单位和参加单位，并就强化组织领导、明确责任要求、落实资金保障、严格督导考核等保障措施提出明确要求。（记者 王民峰）
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