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映象网平顶山讯（记者 李学义 通讯员 王洋）“经民主推荐及分厂班子集体研究决定，分厂‘五好党员’、‘五好职工’、‘四强工段长’先进名单公示如下，请予监督……”8月9日，在帘子布发展公司浸胶二厂职工微信群中公示出了先进评选结果，随后该结果张贴在分厂宣传栏内，接受职工监督。

为树立典型、表彰先进、弘扬正气，充分发挥共产党员的先锋模范作用和先进员工的带动作用，培养和塑造广大员工的集体荣誉感和使命感，经分厂领导班子会研究决定在全厂范围内开展评选“五好党员”、“五好职工”、“四强工段长”等先进典型活动，通过确定评选标准、工段民主推荐、递交推荐材料、综合评定及公示、厂领导班子批准等一系列程序，最终确定12名模范先进党员和先进员工。

评选先进党员和员工带动引领工作，是该厂基层党组织标准化建设扎实推进的一个缩影。

今年以来，浸胶二厂党支部在公司党委的正确领导下，探索实施党建工作标准化实践工作，有力促进浸胶二厂党建工作和安全生产、质量提升、降本增效工作提升，收到了较好效果。

推进班子带队伍，常抓不懈。今年上半年，浸胶二厂共召开班子会12次，中心组学习会6次，支部委员会6次，先后召开组织生活会和民主生活会，分别对奖励考核及绩效分配、6S推进方案修改以及党员发展对象等各项工作进行商议推荐，对党的十九大精神进行系列学习。

稳思想抓教育，持之以恒。党员职工教育方面，以支部书记讲安全、支部书记讲法治、支部书记讲质量、支部书记讲6S四大课堂为依托，对全体职工进行了针对性地专项教育。完成法律知识、十九大知识、信访条例、党建知识竞赛等知识答卷。在主题党日活动中，支部结合分厂开展的天然气泄露应急演练，防汛演练等活动，要求党员小分队员积极参与，在急难险重任务中彰显党员的先锋模范作用和支部的堡垒作用。

提高廉政意识，砥节奉公。利用分厂例会，个别谈心、以案促改等形式，提升管理骨干的廉洁意识和责任意识，确保廉洁制度的落实。班子成员身体力行，认真落实三重一大，其次是以制度管人管事，如认真落实绩效工资二次分配班子集体讨论通过、工段二次分配以考核制度决定制度。

抓好五个到位，提质增效。今年是公司党委重点推进“五加一”增利工程的关键时期，党支部围绕这项重点工作做好专项宣传，做到思想教育到位、营造氛围到位、典型引领到位、分析培训到位、协调推进到位，并开展“降本增利提效，共产党员先行”主题活动，号召广大党员骨干厉行节约，降本增效。

党建工作的高标准开展，为生产经营提供了坚强的保障，有力助推了中心工作高质量完成。全厂上半年比去年同期超产2300多吨，平均优等品率达到99.28%。

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