平顶山

映象网平顶山讯（记者 李学义 通讯员 陈以显 刘智良）“政府给咱安排了这个工作，既不出门还能领工资，我们就该按乡里要求，把各自区域卫生扫好，干的好还有奖励，政策真是好。现在村里到处都干干净净，心里别提多得劲。”正在清扫道路的鲁山县董周乡场房村保洁员王同海高兴的说。

据了解，鲁山县董周乡聚焦高质量脱贫攻坚目标，立足本地实际，创新体制机制，激发内生动力，补齐问题短板，全力打造美丽宜居新环境。

创新体制机制，加强资金整合。为进一步加大人居环境改善力度，解决资金问题短板，动员各方力量，采取“群众交一点、知名人士捐一点，驻村工作队帮一点，政府财政补贴一点”的方法筹措资金。2018年全年共筹措资金92万元，其中，群众筹措资金32万元，各界人士捐款23万元，驻村工作队帮扶15万元，乡财政补贴22万元，为顺利开展工作打下了坚实的物质基础。

健全体系网络，实现常态管理。强化组织领导，健全由乡党委抓全面，村级抓具体，村民组抓落实的三级体系网络，形成齐抓共管共建的工作新格局。按照“环境美、田园美、村庄美、庭院美”的标准，发挥党建引领作用，以争创人居环境红旗村为载体，加强基础建设，完善管护措施，促进人居环境整治工作健康发展。 

建立例会推进、定期通报制度，实现了“环卫工作有人管、卫生保洁有人干、生活垃圾有人清”，全乡上下“一盘棋”的工作新模式。推动工作落细落小落到实处，实现农村环境由点到线到面的整体提升。

明确奖惩机制，激发内生动力。建立健全督导、考核评价机制，实行周报月评、季度排名，奖惩分明的激励措施，工作先进者以奖代补。115名公益岗位保洁员，明确分管区域，细化工作标准，实现村不漏组、组不漏路，房前屋后有人清扫管护，日常以村管理为主，乡督查抽查为辅，每月汇总评比，选树先进典型，实行绩效工资，奖勤罚懒、奖优罚劣，大大调动工作积极性。截至目前，下发督查通报15期，评选县级优秀保洁员3名，乡级优秀保洁员34名，处罚26人次，更换解聘12人。清运各类垃圾 18万余吨，亮化美化主要街道35000平方米，栽植风景树5万余株，人居环境得到全面提升，。

截止目前，全乡34个行政村、239个村民组，保洁桶投放实现全面化，115名村级保洁员清扫保洁实现常态化，完善制度12项实现管理精细化，乡村保洁实现一体化，人居环境整治工作呈现新面貌。

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