映象网平顶山讯（记者 李学义 通讯员 刘海军）今年以来，鲁山县人民医院在深入开展“亮争”活动中，把开展比技能、比作风、比业绩，开展党员自评、领导点评、群众测评的“三比三评”活动作为创建群众满意医院的突破口来抓，让群众实实在在感受到了“亮争”活动给他们带来的变化。
在“三比”中，突出比技能，在服务本领上赛强弱。主要比政策法规理论功底、业务熟练程度等。通过开展“岗位练兵、业务竞赛”活动，引导党员干部当表率、作标杆，切实提升专业技能和水平。从而带动全体职工参与到三基知识学习、业务技能大比武、病历书写竞赛等活动中来，掀起学本领、求知识、比技能、争先进的热潮，巩固和提升医务人员业务理论知识和操作技术水平，规范诊疗行为。比作风，在服务态度上赛优劣。主要比事业心、责任感，比工作态度，比工作纪律，比工作成效等。 通过“党员示范岗”，增强广大党员干部的大局意识、责任意识、服务意识，努力造就一支政治过硬、业务熟练、作风优良的医疗服务队伍。以科室为单位建立医德医风台账，如实登记退红包、接受感谢信或锦旗情况，定期汇总上报，纳入职工医德考评档案。 比业绩，在工作质量上赛高低。强化岗位目标责任制管理，引导党员干部爱岗敬业、勤奋工作、勇创佳绩。在工作中，比创新工作方法、任务完成情况和工作开展成效，看谁贡献大，看谁实事办得多，看群众对谁最认可、最满意。
该院实施党员积分管理，认真开展好“三评”活动，要求党员干部做好个人自评，对照要求查找不足，制定今后努力方向。院班子成员做好点评，深入各科室，广泛征求意见，了解情况，实事求是地肯定党员干部的成绩，指出问题和提出改进意见。同时组织群众开展测评，听取群众的服务需求，注重做好群众意见的反馈和各项问题的整改，增强为民服务意识，提升医疗服务水平。
（映象网平顶山新闻热线 18037585596 微信：2800068）
