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平顶山高新区:“人人持证 技能河南”建设工作取得新成效

2022-07-02 11:40:50  来源:映象网

映象网讯(大象新闻记者 高君晓 通讯员 丁晓阳)7月1日,记者从平顶山高新区人力资源管理局获悉:截至6月30日,该区开展各类职业技能培训3528人次,新增技能人才2452人,新增高技能人才1209人,均高质量超额完成目标任务,“人人持证、技能河南”建设工作取得突破性成效。

完善机制,形成合力。该区成立高质量推进“人人持证、技能河南”建设工作领导小组,发挥主要领导亲自抓、分管领导具体抓、领导小组统筹抓、业务部门靠前抓的良好组织架构;印发了相关工作方案,明确了重点任务、工作目标、经费保障等具体工作,做到了机构、人员、经费、措施“四落实”;下发了2022年高新区“人人持证、技能河南”建设目标任务分解表、推进周调度表等,进一步细化各成员单位工作任务,压实工作责任,形成工作合力。

聚焦产业,拓宽培训。该区紧紧围绕主导产业优势和乡村特色,充分挖掘培训项目,先后举办电子商务、汽车维修、手工编织、电工、钳工、保卫管理员等形式多样的培训(评价)项目,各类培训(评价)接茬开班,工作机制初步健全。截至目前,该区已经评价取证初级工260人,中级工317 人,高级工1209 人。

提升效能,跟踪服务。该区结合乡村振兴特色及发展需求,打造了“电子商务、手工编织”的专项能力培训品牌,即种植(编织)+网络销售的模式,实现了“家门口”就业和“不出门”创业。

立足技能提升、能力提升,落脚技能就业、技能致富,该区督促各培训机构按照招生即招工的原则开展培训,在培训结束3个月内提供不少于3次的就业创业跟踪服务,切实提升就业转化率,做到培训前有岗位、培训中有内容、培训后有服务,确保培训效果。

“下一步,我们将继续以企业培训(评价)为主体、以社会培训为补充、以品牌建设为突破,着力构建终身职业技能培训、技能人才评价、技能培训评价全程监管等‘三大体系’,发挥区域特色优势,以品牌建设推动标准化培训、规模化输出,不断提升劳动者稳定就业、持续增收能力。”平顶山高新区人力资源管理局相关负责人说。

(映象网平顶山新闻热线:0375-3880000  投稿邮箱:dfjbwjs@126.com )

文章关键词:平顶山,高新区,建设工作 责编:王庆河

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