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平顶山石龙区人社局:多措并举 全力推进“中人”待遇核算工作

2021-09-13 16:39:05  来源:映象网

映象网讯(记者 李学义 通讯员 李顺鹏)一直以来,平顶山石龙区人社局高度重视“中人”待遇核算工作,主动担当作为,克服困难,加压奋进,全力保障全区“中人”的切身利益。日前,在平顶山市机关事业单位退休“中人”待遇核算工作进展情况通报中,石龙区位居平顶山市第二名。

高度站位,压实工作责任。“中人”待遇核算是提高人民群众获得感和幸福感的一项重要内容,石龙区将其作为重大民生工程来抓。结合工作实际,成立“中人”待遇核发工作领导小组,细化量化工作任务,层层压实工作责任,定期召开专题会议,研究解决工作推进中存在的问题,部署下一阶段任务,确保“中人”待遇核算工作有序推进。

多方协调,获取财政支持。面对“中人”待遇核发资金压力,区人社局多方协调落实资金,分期分批,对基本养老金和职业年金结算期欠费问题进行专项整改,及时结算到位,确保“中人”待遇核算工作顺利开展。

先易后难,逐步推进。针对各参保单位未开通网厅业务的问题,明确分工,列出任务清单和时间表,分组同时办理。建立参保单位微信工作群,分批次登记符合条件人员信息。成立档案审核小组,对退休人员材料仔细审核,规范、准确填报退休人员信息,实行所在单位、当事人双重核对,确保信息准确。对退休“中人”一人一档,建立台账,摸清底子,按照先易后难、分期分批的原则,倒排工期,稳步推进,做到待遇核算不漏一人。

坚持问题导向,确保“中人”待遇核算到位。在建立台账的基础上,对有企业工作经历不能核算的人员,二次建立“一对一”台账,捋清每个人的问题所在,一一解决。由于退休人员年龄较大,且历史情况复杂,经过与企业养老保险经办机构沟通,开展集中协作办理,部门联动,形成工作合力。通过内部“协作沟通”,让数据多“跑路”,“中人”少跑腿,提高了工作效率,加快了工作进度。

“下一步,我们将积极总结经验,查漏补缺,不断创新,争取早日将‘中人’待遇全部发放到位,切实维护他们的合法利益。”区人社局相关负责人说道。

(映象网平顶山新闻热线:15537182886 投稿邮箱:lxy3880@163.com 映象网“大象陪办”电话:180 0371 9699)

文章关键词:石龙区,人社局,待遇核算 责编:王庆河

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