平顶山

映象网讯（记者 李学义 通讯员 杨新慧）1月26日晚，随着郏县东城街道四里营社区居委会换届选举工作圆满完成，标志着郏县东城街道“两委”换届工作落下帷幕。

自“两委”换届工作启动以来，郏县东城街道党工委从“四个提前”入手，夯实“两委”换届基础，实现了“两委”换届工作高质量推进。

提前部署，统筹安排。为切实加强对此次“两委”换届工作组织领导，确保换届工作扎实有序开展，郏县东城街道党工委成立了由党工委书记任组长、办事处主任和党工委副书记为副组长的社区换届工作领导小组，明确分包社区科级干部为直接责任人，他们牢固树立“选准一个人，带好一班人，造福一方人”的工作理念，按照“选优、配强、依法、公开”的原则，真正把能干事、会干事、愿干事的优秀农村“能人”选拔出来，为未来五年发展奠定坚实基础。

提前摸排，化解矛盾。东城街道根据各社区实际情况，逐一研判，分包社区副科级干部通过走访党员干部、群众代表、上届“两委”干部，把群众公认的好干部提前放在“心里”，把各种问题矛盾、风险苗头发现在前、化解在前，做到早发现、早报告、早预警。他们每周一召开党政班子会，汇报各社区两委换届工作进度，研判各社区换届工作难题，针对出现问题第一时间采取有效可控措施，保障两委换届工作平稳进行。

提前谋划，规范流程。为保障“两委”换届工作依法依规有序进行，东城街道换届领导小组严扣时间关口，紧盯换届流程，根据各社区换届进度，针对社区制定换届计划，确保换届工作环节不少、重点不偏、焦点不散，扎实有序推进换届选举工作。

提前承诺，确保实效。东城街道纪工委全程参与换届选举工作，严守换届纪律红线，严把换届人选资格，对当选干部一一进行任前谈话，要求新当选干部，牢固树立廉洁意识、增强责任意识、提升学习意识、压实担当意识，以新干部新作风带领社区更好发展。不辜负党员所信、群众所望，严格落实“四项承诺”，保证了“两委”换届工作顺利推进。

在此次社区“两委”换届中，郏县东城街道共选出社区党支部成员26人，居委会成员38人，高质量实现了党支部书记、居委会主任“一肩挑”，其中女干部9人，35岁以下年轻干部9人，实现了“选优配强”的目标。

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