映象网讯(记者 李学义 通讯员 赵凯 张翔)1月4日,平顶山市卫东区申楼街道与各村党组织候选人签订四项承诺书,共同营造风清气正的换届环境。
村看村,户看户,党员群众看支部。当前,村(社区)“两委”换届工作正在紧锣密鼓进行中,卫东区提前谋划、精心部署、跟进研判,始终将换届选举作为一项首要政治任务来抓,严把“四道关”,扎实推进村(社区)“两委”换届工作。
该区严把业务关。将换届政策、日程安排、流程图等11项内容进行系统梳理,编制印发《换届工作手册》500余本,确保各级领导干部和工作人员对换届政策要求熟知精通。认真开展换届业务培训,先后举办各级换届工作培训会80余场,使基层业务骨干熟练掌握程序步骤和工作要求,确保村(社区)“两委”换届选出好干部、配出好班子、换出新气象。
该区严把资格关。严格对照 “四有四带”“四好四强”“九不能、六不宜”,从正面标准和负面清单两个维度,为“两委”换届框定人选范围,精准划定高线和底线。
该区严把换届关。坚持教育在先、警示在先、预防在先,制定《关于进一步严明村(社区)“两委”换届纪律的通知》。采取观看警示教育片、集中学习、分片宣讲、签订承诺书等多种形式,教育引导党员干部、工作人员严肃换届纪律,依法规范操作。设立换届纪律监督举报信箱和举报热线电话,畅通党员群众监督举报渠道,及时回应群众诉求。
该区严把程序关。严格按照村(社区)“两委”换届法定程序,严格执行换届选举政策,由区换届办统一安排,精心组织,县级干部亲临一线,抓住关键环节,落实“三个全程”,坚持公平公正不动摇、执行法规不变通、遵循步骤不减少、履行程序不走样;对换届选举工作流程进行再细化,制定了卫东区村(社区)“两委”换届工作手册、换届日程倒推战时表、换届选举流程图、“两推一选”流程图等,进一步规范完善流程步骤;成立三支督导组,采取“三包四”工作法,紧盯重点任务和关键环节,重点督查程序是否到位,操作是否规范,督促村(社区)严格依法办事,坚决禁止“踩红线”“触底线”。
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为营造“春天行动”旺季营销的热烈氛围,实现2021年全行首季业务开门红,12月25日,农行平顶山分行召开2021年“春天行动”综合营销竞赛活动启动会。
为进一步满足客户“收藏、礼赠、投资”需求,1月3日下午,农行平顶山分行举办“牛转乾坤”贵金属产品营销启动会。
2021年新年伊始,尉氏县水坡镇34个行政村村党支部候选人推选工作在新年第一天陆续展开,各村党支部精心布置选举会场,参会人员整齐排列就座,使会场显得格外的庄严肃穆,营造出了严明有序的选举氛围。
“看,看,那条大鱼领着小鱼又游回来了。”12月27日,平顶山市卫东区申楼街道王斌庄村的小学生王旭阳和他的小伙伴们在家门口的河里看到游过的鲤鱼时兴奋地说。
12月31日,银行业年终决算日。平顶山市市郊联社全体干部员工紧张而忙碌地进行着2020年年终决算工作,市郊联社班子成员带队,深入到辖内各信用社看望慰问坚守奋战在年终决算一线的干部员工。
为贯彻落实市区关于村(社区)两委换届工作会议精神,确保村(社区)两委换届工作扎实有序开展,1月2日下午,开封市示范区水稻乡召开村(社区)两委换届工作推进会,乡党政班子成员,各站所长参会。
1月4日,新蔡县古吕街道在四楼会议室召开社区“两委”换届工作推进会,各社区包居干部、支部书记以及具体负责换届工作的相关负责人参加会议。
截至1月3日,新郑市城关乡14个村级党组织全部完成支部换届选举,实现干部年轻化、高学历化。选出新一届党组织委员46名,其中大专及以上学历29人,占63%;委员得票率90.7%,委员平均年龄41岁,80后委员24人,占52%;35岁以下支部书记3名。
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12月29日,鹤壁市示范区古城街道12个村(社区)党支部换届工作圆满结束,推选出了新一届党支部委员、书记。